Ze Stoszowic do Ziębic. Magdalena Tęsna-Pitner nową sekretarz gminy Ziębice

Magdalena Tęsna-Pitner (po prawej) została wybrana nową sekretarz w gminie Ziębice fot.: em24.pl

Na stanowisku Tęsna-Pitner zastąpi Artura Pirka, który pełnił funkcję sekretarza od początku rządów burmistrz Alicji Biry. W czerwcu złożył jednak rezygnację.

Magdalena Tęsna-Pitner to 37-letnia absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego, gdzie studiowała prawo na Wydziale Prawa Administracji i Ekonomii. Od 2007 roku do 11 października ubiegłego roku Tęsna-Pitner pełniła funkcję sekretarza w gminie Stoszowice. Została wówczas zwolniona, a w jej miejsce zatrudniono Iwonę Aibin, wcześniej pracującą w ząbkowickim urzędzie miasta.

- Z dniem 11 października zakończyliśmy współpracę z Panią Magdaleną Tęsną-Pitner. Od dłuższego czasu współpraca nie przebiegała w oczekiwanym kierunku. Wyzwania stawiane przed nami są coraz większe, nabory ostatnich środków zewnętrznych się opóźniają, nie mamy czasu i miejsca na błędy. Do prawidłowego funkcjonowania urzędu i rozwoju gminy Stoszowice potrzebny jest mocny zespół, którego budowę finalizujemy. Po wyborach samorządowych zmiany były prawie we wszystkich samorządach, nawet kilkukrotnie na tym samym stanowisku, nie można mi zarzucić, że nie dałem przysłowiowej szansy - mówił wówczas o zwolnieniu Tęsnej-Pitner wójt gminy Stoszowice Paweł Gancarz.

W kwietniu ubiegłego roku 37-latka wzięła udział w konkursie na sekretarza powiatu ząbkowickiego, który, według początkowych informacji, wygrała. Później okazało się jednak, że informacja o rozstrzygnięciu konkursu, podpisana przez odchodzącego sekretarza i opublikowana w BIPie była pomyłką. Konkurs ostatecznie został unieważniony, ogłoszono nowy, a w nim wyłoniono nową sekretarz, którą została Agnieszka Gnach.

W ziębickim magistracie pomyłki nie było na pewno. Jak informuje komisja rekrutacyjna Magdalena Tęsna-Pitner „spełniła wymagania formalne oraz kwalifikacyjne, wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów mających zastosowanie na wymienionym stanowisku, uzyskując tym samym najlepszy wynik w procesie rekrutacji”. Była jednym z trzech kandydatów, którzy przeszli do drugiego etapu rekrutacji – rozmów kwalifikacyjnych i tam, zdaniem komisji, okazała się osobą najbardziej kompetentną do powierzenia stanowiska.

ms. / em24.pl