Ząbkowickie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Sp. z o.o. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich przy ul. Dalekiej 2 poszukuje osoby na stanowisko księgowego/księgowej.
Wymagania związane ze stanowiskiem:
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
Miejsce pracy: Gmina Ząbkowice Śląskie
Rodzaj umowy: umowa o pracę (na zastępstwo)
Wynagrodzenie: 4806 zł brutto – 5700 zł brutto
Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem.
Termin składania ofert: do 07.07.2026 r., godz. 12:00
Dokumenty aplikacyjne można składać:
Ząbkowickie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Sp. z o.o.
Adres korespondencyjny:
ul. Jasna 44, 57-200 Ząbkowice Śląskie
ul. Jasna 44, 57-200 Ząbkowice Śląskie
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami spełniającymi wymagania formalne.
PREZES ZARZĄDU
Grzegorz Marcinków
Klauzula informacyjna (RODO)
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:
Administratorem danych osobowych jest Ząbkowickie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Sp. z o.o. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich (57-200), ul. Daleka 2. Kontakt: biuro@zpuk-zabkowice.pl. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem: inspektor@4consult.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz – w przypadku danych wykraczających poza wymagany zakres – na podstawie zgody. Dane mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zakończenia naboru. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu oraz cofnięcia zgody (jeżeli była podstawą przetwarzania). Przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy spowoduje, że oferta nie będzie rozpatrywana.
ZPUK
REKLAMA
REKLAMA